Юридические услуги по трудовым спорам

Работа составляет 80% нашей жизни. Правоотношения, осуществляемые между работником и работодателем, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. По статистике трудовые споры редко доводят до суда, как правило, стараются решить конфликт в досудебном порядке. Но даже на этой стадии может понадобиться грамотная юридическая консультация.

  • Помощь в трудовых спорах

    При оказании юридической помощи для разрешения трудовых споров наши специалисты могут провести первичную устную консультацию. А для анализа перспективы положительного разрешения дела в суде юристы компании «МАФ» изучат Вашу документацию и дадут письменное юридическое заключение.
    Также составят заявление в государственную инспекцию труда или исковое заявление в суд, кроме того, представят Ваши интересы в любой инстанции.

  • Виды трудовых споров

    Восстановление на работе
    Трудовой договор может быть расторгнут по разным основаниям: по инициативе работника, по инициативе работодателя или по соглашению сторон. Работодатель имеет право на расторжение трудового договора в случае ликвидации организации, сокращении штата, недостаточной квалификации работника, подтвержденной результатами аттестации, при допущении работником различных дисциплинарных нарушений (таких как прогул, систематические опоздания на рабочее место, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения), а также неисполнении обязанностей, предусмотренных трудовым договором. С помощью подготовки грамотной доказательной базы можно восстановиться на предыдущем рабочем месте.


    Признание факта заключения трудового договора
    Если иные условия вступления в силу трудового договора не предусмотрены в нем самом, то, по общему правилу, он считается заключенным с момента его подписания работником и работодателем. В отдельных, предусмотренных законом случаях, трудовой договор вступает в силу с со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.


    Помощь при подписании трудового договора
    Трудовой договор — это соглашение сторон. В данном случае между работником и работодателем. А достигнуть компромисса двум заинтересованным сторонам удается не всегда. В этой ситуации на помощь приходит юрист по трудовым спорам, который окажет грамотную консультацию, проверит содержание трудового договора, выявит и исключит наличие условий, существенно нарушающих Ваши права или интересы.

  • Решение трудовых споров

    Важно своевременно обратится за помощью к юристу по трудовым вопросам, для решения Вашего спора наиболее качественно, быстро и без лишних финансовых и временных потерь.

Виды юридических услуг по трудовым спорам

  • Разрешение любых трудовых споров (восстановление на работе, признание факта заключения трудового договора и др) как во внесудебном, так и в судебном порядках
  • Помощь при подписании трудового договора
  • Консультации по вопросам трудоустройства
  • Помощь при создании профессиональных союзов и другие формы содействия
  • Вопросы, связанные с договорами с самозанятыми гражданами

Юрист по трудовым спорам
Трифонова Оксана Анатольевна

Юристы компании «МАФ» окажут Вам квалифицированную помощь в разрешении любых трудовых споров.
Трифонова Оксана Анатольевна обладает многолетним опытом работы в решении трудовых, семейных и наследственных споров.
Благодаря высокому уровню знаний гражданского права имеет положительную судебную практику по различным вопросам в данных областях.

Получить консультацию по трудовым спорам

Для получения консультации по трудовым спорам звоните по телефону +7(918) 688-01-01 или напишите нам в WhatsApp, Telegram.
Опытные специалисты «Юридической компании МАФ» профессионально и деликатно помогут Вам в решении сложных вопросов.

Fuse

г. Краснодар, ул. Северная, д. 324 А
в районе ТЦ Галерея
+7 (918) 688-01-01
uk.maf@yandex.ru